?

Log in

No account? Create an account
5381 врач привлечен на работу в Подмосковье за 6 лет
Андрей Голубев
andreygolybev

Мособлдума 11 декабря провела круглый стол на тему: «Создание условий для обеспечения медицинских организаций Московской области квалифицированными кадрами». Мероприятие прошло на базе ГБУЗ МО МОНИКИ им.М.Ф.Владимирского.
«Кадровое обеспечение системы здравоохранения остается одной из актуальных проблем отрасли, которая связана не столько с дефицитом врачей и средних медицинских работников по ряду специальностей, сколько со сформировавшимися диспропорциями», – отметил председатель Комитета Мособлдумы по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики Андрей Голубев.
Круглый стол стал совместным мероприятием с профильным Комитетом по охране здоровья Государственной Думы Российской Федерации, который представляла Наталья Санина, которая уделила особое внимание кадровому обеспечению при реализации пилотного проекта «Добрая поликлиника». Этой теме были посвящены доклады 6 главных врачей учреждений здравоохранения Подмосковья.
О стратегии исполнения показателей майских указов Президента и госпрограммы «Здравоохраение» по достижению к 2024-му году 95%-й укомплектованности амбулаторного звена учреждений здравоохранения врачами и средним медперсоналом доложила заместитель министра здравоохранения Московской области Елена Утемова.
Начальник управления кадровой политики и образовательных учреждений Министерства здравоохранения Московской области Зифа Абдрахманова отметила, что Подмосковье является вторым регионом в РФ по объёму медуслуг и финансированию здравоохранения.
Всего в системе здравоохранения Московской области насчитывается:
- 178 стационаров;
- 335 поликлиник;
- 254 амбулатории;
- 512 ФАПов;
- 23 тыс. врачей;
- 48 тыс. среднего медперсонала.
За последние 5 лет:
- открыто 5 центров охраны материнства и детства и 3 роддома;
- полностью обновлён парк машин скорой помощи – 634 машины;
- Отремонтировано 125 детских поликлиник, 29 женских консультаций;
- увеличено число врачей с 21 до 24 тыс.
- открыто 17 сосудистых центров;
- создана сеть государственных аптек – 319.
В 2013-2018 годах в регион было привлечено 5 381 врачей. В настоящее время для привлечения медработников реализуется ряд программ.
Одна из них – «Земский доктор». В рамках программы врачи, приезжающие в сельскую местность получают 1 млн. рублей, а фельдшеры – 500 тыс. рублей. По условиям контракта они должны проработать не менее 5 лет. Всего по программе с 2012 по 2017 год принято на работу 953 медицинских работника. В 2018 году – 314 медработников (290 врачей и 24 фельдшера).
Ещё одна мера поддержки – денежная доплата. С 1 апреля 2018 года участковые терапевты и педиатры, работающие в подмосковных медучреждениях, могут претендовать на ежемесячную так называемую доплату в размере 32 тыс. рублей. Для получения данной надбавки специалисты должны соответствовать ряду условий: один врач должен работать не более, чем на 1,25 ставки только на одном участке с количеством 1700 прикрепленного взрослого населения и 800 детского, выполнять ключевые показатели эффективности (100% диспансеризация, низкие показатели смертности на участке, отсутствие обоснованных жалоб и т.д.). На сегодняшний день доплату получают уже 2 442 специалиста. Из бюджета Московской области на эти цели предусмотрено 722 млн. рублей.
Муниципалитеты предоставляют компенсации за найм жилья. Такую компенсацию уже получают 668 врачей.
В регионе также действует программы социальной ипотеки. В рамках данной программы медик выплачивает только проценты по ипотеке, само тело кредита уплачивается за счёт бюджета. Для участия в программе действует ряд критериев – возраст до 50 лет (у женщин до 45 лет), стаж 3 года, наличие категории, наличие в собственности жилого помещения по договору соцнайма менее учётной нормы. С 2016 года сертификат получили 748 врачей, в 2018 году – 234 человека.
В целях повышения престижа профессии в 2018 году были организованы и проведены:
- конкурс «Лучший врач Московской области»;
- конкурс «Лучший специалист со средним медицинским образованием Московской области»;
- конкурс «Лучший по профессии»;
- конкурс «Народный доктор Московской области».
Денежная премия конкурсов составляла от 100 до 250 тыс. рублей.
С сообщениями на круглом столе по вопросам образования и повышения профессиональной квалификации медицинских кадров выступили Заместитель директора ГБУЗ МО МОНИКИ им.М.Ф. Владимирского по учебной работе - декан ФУВ МОНИКИ. доктор медицинских наук. Профессор Ольга Александрова и заместитель директора ТФОМС МО Татьяна Ильина.
Представители ряда муниципальных образований рассказали о лучших практиках предоставления муниципалитетами жилья и иных мер поддержки медперсоналу, участники круглого стола заслушали муниципальные образования, не исполняющие план предоставления жилых помещений. Председатель Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников представил анализ работы муниципалитетов региона по оказанию содействия в привлечении медицинских кадров, отметив необходимость разработки единого требования и стандарта предоставления дополнительных мер поддержки.
После обмена мнениями участники круглого стола приняли итоговую резолюцию с конкретными предложениями по совершенствованию работы по привлечению квалифицированных кадров в здравоохранение региона.

Мои твиты
Андрей Голубев
andreygolybev

На повестке дня-повышение субвенции на питание детям и матерям;рост доходов ТФОМС и новая соцвыплата
Андрей Голубев
andreygolybev

На повестке дня Комитета - повышение субвенции на питание детям и матерям; рост доходов ТФОМС; введение выплаты по уходу за инвалидами
12 ноября состоялось очень насыщенное очередное заседание Комитета по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики Московской областной Думы под председательством Андрея Голубева, в котором приняли участие Владимир Вшивцев, Ирина Слуцкая и Евгений Аксаков, а также представители Министерства здравоохранения, Министерства социального развития, Министерства экономики и финансов, Контрольно-счетной палаты, ТФОМС МО и др.
Заседание началось с торжественного вручения награды Мособлдумы "За вклад в развитие законодательства" первому заместителю министра социального развития Московской области Надежде Усковой.
Был рассмотрен проект закона об индексации субвенции направляемой область муниципалитетам на обеспечение беременных, кормящих матерей и детей до 3 лет питанием. С 1 января расходы областного бюджета вырастут на 4%, соответственно вырастет и стоимость питания. Всего выделяется более 1 млрд.577 млн.рублей на эти цели. Питание получат более 246 тысяч человек (более чем на 7000 больше чем в этом году). В ходе обсуждения Министерство здравоохранения внесло предложение включить в закон норму, которая бы позволяла муниципалитетам заменять натуральную выдачу продуктов равноценной денежной выплатой. В связи с этим Комитет рекомендовал Думе принять проект закона за основу и доработав принять окончательно 20 декабря.
Комитет поддержал проект закона о внесении изменений в бюджет ТФОМС Московской области на 2018 год. Его доходы и расходы увеличены на 161 млн.руб., за счет ассигнований Московской области на оказание экстренной помощи неиндифицированным гражданам и не имеющим полиса ОМС. Средства пойдут в учреждения здравоохранения. Сэкономленные на содержание аппарата терфонда 22 млн.рублей также направлены на оказание базовой медпомощи.
Другим проектом закона предлагается с 1 января ввести в области не имеющую аналогов в России меру социальной поддержки - ежемесячную выплату в сумме более 18 тысяч рублей родным и близким инвалидов 1 и 2 группы, которые нуждаются в стационарном уходе и уход за которыми осуществляется на дому их родными. Эту выплату, после прохождения специальных курсов, уже на данный момент могут получить около 600 получателей в Подмосковье. Бюджетом предусмотрено выделение на эти цели 125 млн.рублей. Комитет предложил Думе принять закон сразу в трех чтениях.